Bijdrage vhp aan Slotmanifestatie Kinderopvang

Voor de slotmanifestatie van het Arboconvenant voor de Kinderopvangbranche heeft vhp ergonomie de inhoud en werkvormen van 21 workshop gecoördineerd. Er is bewust gekozen voor interactieve en ludieke workshops. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de informatie dan veel langer blijft hangen. Workshops met interactieve vormen zoals speeddaten, een tilquiz, communiceren met verschillende eigengemaakte hoedjes, en rollenspellen met acteurs zijn verschillende voorbeelden.
  • Bijdrage vhp aan Slotmanifestatie Kinderopvang
Betrokken medewerkers:
Femmegien Mente Rbf
Doorlooptijd project:
april 2007 t/m eind juni 2007
Betrokken partner:
FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken en Van Gelderen Events & Projectsupport
Uitvoerder:
vhp adviseurs en vhp opleidingen
Beschrijving:

De kinderopvangbranche heeft een zeer succesvol Arboconvenant achter de rug. Er was daarom alle reden voor een grote slotmanifestatie waarin alle successen nog eens de revue passeerden. De Slotmanifestatie is georganiseerd enerzijds ter afsluiting van het convenant in de Kinderopvang, anderzijds om alle kennis en ontwikkelde materialen nog eens goed onder de aandacht te brengen bij alle medewerkers. De sector heeft aan vhp ergonomie gevraagd deze dag zowel inhoudelijk als qua werkvormen te organiseren en realiseren. Dat het geslaagd was mag blijken uit de evaluatie: de gemiddelde score voor de dag was hoog! De dag is bezocht door 1000 medewerkers uit de kinderopvang, uiteenlopend van leidsters, pedagogisch medewerkers, leidinggevenden en managers, P&O adviseurs, preventiemedewerkers en ergocoaches. Gekozen is voor een werkvorm met veel ‘infotainment’: inhoudelijk interessante informatie die op een ludieke en feestelijke manier wordt gebracht. Veel mensen kwamen door de feestelijke en laagdrempelige sfeer gemakkelijk met elkaar in contact waardoor er veel uitwisseling van ervaringen plaats vond. Hier hechten medewerkers in de Kinderopvang veel waarde aan. Ook werd duidelijk dat plezier hebben in je werk essentieel is. Werk en plezier is goed te combineren. Aanvullend heeft vhp ook ingespeeld op de behoefte die er bij organisaties is om extra kennis te verwerven en te delen over andere onderwerpen, zoals bijvoorbeeld het combineren van gezond werken en toepassen van pedagogische visies. Zo is er een workshop gegeven over het combineren van de pedagogische visie van Emmi Pikler met ergonomisch werken. Ook waren er workshops over communicatie, aanspreken van collega’s, het geven van feedback, omgaan met werkdruk en succesfactoren van de inzet van ergocoaches. Dit grote evenement was o.a. een succes door samenwerking van FCB, de productieorganisatie Van Gelderen Events & Projectsupport en vhp ergonomie.