Managen van efficiënt, veilig en gezond werken
In overleg
In overleg
In company
Uit het landelijk project Versterking Arbeidsveiligheid van het ministerie van SZW is naar voren gekomen dat de rol van leidinggevenden bij het managen van veilig en gezond werken cruciaal is . “De norm van de leidinggevende is de norm van de medewerker”. Het gaat daarbij vooral om voorbeeldgedrag en consequent aanspreekgedrag. Maar dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. In deze cursus zetten we met elkaar op een rij wat wél en wat níet werkt.
De cursus is bedoeld voor leidinggevenden die zich (willen gaan) inzetten voor een rendabele bedrijfvoering binnen een veilige en gezonde omgeving. En die zich realiseren dat menselijk gedrag voor een groot deel bijdraagt aan ongevallen en gezondheidsschade. Daar valt vaak veel winst te behalen. De cursus richt zich zowel op leidinggevenden in productiebedrijven als leidinggevenden in een kantooromgeving.
- Na het volgen van de cursus kunt u het niveau van veiligheidsbewustzijn herkennen binnen uw organisatie en risicovol gedrag signaleren op het gebied van veiligheid, fysieke belasting en beeldschermwerk.
- U bent in staat om veilig en gezond werken tot een integraal onderdeel van de dagelijkse gang van zaken te maken en de continuïteit te borgen.
- Maar vooral kunt u op een proactieve en stimulerende wijze, uw medewerkers effectief aansturen en motiveren hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.
Naast het bespreken van enige theorie wordt in de cursus in kleine groepjes gewerkt met zeer praktische casuïstiek.
- Casus 1: veiliger werken bij een steen- en dakpanfabriek.
- Casus 2: terugdringen fysieke belasting bij een logistiek dienstverlener
- Casus 3: beeldschermwerk bij een woningcorporatie
- Casus 4: veiliger werken bij een groenteverwerkend bedrijf
In de cursus wordt gebruik gemaakt van de ervaringsdeskundigheid van de deelnemers. Moeilijke situaties worden geoefend met elkaar.
In de periode tussen de eerste en tweede cursusdag werkt u een persoonlijke opdracht uit. Deze wordt op dag 2 aan de groep gepresenteerd.
- Arbowettelijk kader
- Risico’s en maatregelen op hoofdlijnen
- Oplossingsrichtingen: techniek, organisatie en gedrag.
- Veiligheidsbewustzijn niveau van uw organisatie in kaart brengen
- Opzetten verandertraject om veilig en gezond te werken inclusief
- Overzicht activiteiten en communicatiemiddelen.
- Dieper ingaan op de rol en taken van leidinggevenden: uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken. Inclusief praktische oefening.
- Communicatie met nadere betrokkenen (topmanagement, KAM, facilitaire dienst, technische dienst) over invoering maatregelen.
- Borging
n.v.t.
n.v.t.
- Cursustijden: in overleg
- Deze cursus wordt in company gegeven
- Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marcel Balm via telefoon: 06-47926423 of e-mail: marcelbalm@vhp-ergonomie.nl


