Uw (oudere) werknemers gezond aan de slag

Nederland vergrijst. Hierdoor krimpt de beroepsbevolking. Om dit tekort te compenseren zal het percentage ouderen dat deelneemt aan het arbeidsproces toenemen. In Duitsland is al besloten tot het 67e levensjaar door te werken. Het bedrijfsleven zal maatregelen moeten nemen om oudere werknemers blijvend optimaal in te kunnen zetten. 

vhp voert een project uit voor de Duitse overheid (BauA) met als centrale vragen:

• Wat zijn goede instrumenten voor bedrijven om te gebruiken om oudere werknemers blijvend gezond aan de slag te houden?
• Test deze instrumenten uit bij 10 bedrijven en geef aan wat wel goed werkt en wat niet goed werkt.

De werving van bedrijven is al in volle gang, maar er is op dit moment nog ruimte voor enkele deelnemers! U kunt Kees Peereboom benaderen om af te stemmen onder welke voorwaarden uw organisatie bereid is deel te nemen aan (onderdelen) van dit project. Hierbij wordt, waar mogelijk, maatwerk nagestreefd.

Meer informatie kunt u vinden in het document : De oudere werknemer in een vitale organisatie